വികസിക്കുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യകൾ ഒരു ദിവസം തങ്ങളുടെ ജോലി നഷ്ടപ്പെടുത്തുമെന്ന് യുഎസ് തൊഴിലാളികളുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ആശങ്കകൾ, അമേരിക്കൻ സ്റ്റാഫിംഗ് അസോസിയേഷന്റെ (എഎസ്എ) വേണ്ടി നടത്തിയ ഹാരിസ് പോൾ സർവേയെ ഉദ്ധരിച്ച് ബ്ലൂംബെർഗ് ഈ ആഴ്ച റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.

റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, ജോലിസ്ഥലത്ത് മെഷീനുകൾക്ക് എളുപ്പത്തിൽ പകരം വയ്ക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് പ്രതികരിച്ചവരിൽ 47% സമ്മതിക്കുന്നു. 2017-ൽ നിന്ന് ഇത് ശ്രദ്ധേയമായ വർധനയാണ്. സമാനമായ ഒരു സർവേയിൽ 27% തൊഴിലാളികൾ മാത്രമേ റോബോട്ടുകളും AI ഉം ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഓട്ടോമേഷൻ അവ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുമെന്ന് കരുതുന്നുള്ളൂ.

“ ഏതാനും വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ, ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിനോടുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ മനോഭാവം ഗണ്യമായി മാറി. മനുഷ്യ തൊഴിലാളികളെ സഹായിക്കുന്ന ഒന്നായാണ് തൊഴിലാളികൾ AI പ്രോഗ്രാമുകളെ കണ്ടിരുന്നത്. ഇപ്പോൾ, AI അവരെ മൊത്തത്തിൽ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുമെന്ന് തൊഴിലാളികൾ ആശങ്കാകുലരാണ്, ”എഎസ്‌എ സിഇഒ റിച്ചാർഡ് വാൽക്വിസ്റ്റ് കണ്ടെത്തലിനെക്കുറിച്ച് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.

സർവേ അനുസരിച്ച്, വ്യാവസായിക തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ ജോലികൾ സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിച്ച് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കപ്പെടാൻ സാധ്യതയുള്ളതായി കാണുന്നു, അതേസമയം ആരോഗ്യ പരിപാലന ജീവനക്കാർ തങ്ങളെ ഏറ്റവും കുറവ് തുറന്നുകാട്ടുന്നവരായി കണക്കാക്കുന്നു. ചെറുപ്പക്കാരായ തൊഴിലാളികൾ, കറുത്തവർഗ്ഗക്കാർ, ഹിസ്പാനിക്കുകൾ എന്നിവർ സാങ്കേതിക വികാസങ്ങൾ മൂലം തൊഴിൽ വിപണിയിൽ സംഭവിക്കാനിടയുള്ള മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ ആശങ്കാകുലരാണെന്ന് തോന്നുന്നു.

വെള്ളക്കാരായ അമേരിക്കക്കാർ ഓട്ടോമേഷനെക്കുറിച്ച് ആശങ്കാകുലരല്ല, 40% ൽ താഴെപ്പോലും തങ്ങൾക്ക് സമാനമായ ഭയമുണ്ടെന്ന് പറയുന്നു. ബേബി ബൂമറുകളിൽ, പ്രതികരിച്ചവരിൽ 26% പേർ മാത്രമാണ് തങ്ങൾക്ക് പകരം വയ്ക്കപ്പെടാനുള്ള സാധ്യതയെക്കുറിച്ച് ആശങ്കയുണ്ടെന്ന് പറയുന്നത്. മൊത്തത്തിൽ, പ്രതികരിച്ചവരിൽ 74% പേരും ഒന്നുകിൽ 'ശക്തമായി സമ്മതിക്കുന്നു' അല്ലെങ്കിൽ 'ഒരു പരിധിവരെ സമ്മതിക്കുന്നു', വർദ്ധിച്ച ഓട്ടോമേഷൻ തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ വർദ്ധനവിന് കാരണമാകുമെന്ന് പറയുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, കണ്ടെത്തലുകൾ അനുസരിച്ച്, എല്ലാ വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുമുള്ള ഭൂരിഭാഗം ആളുകളും ജോലിസ്ഥലത്ത് സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഉപയോഗം ഒരു നല്ല കാര്യമായി കാണുന്നു, 30% ത്തിലധികം പേർ ഇതിനകം ജോലിസ്ഥലത്ത് AI ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഉയർന്ന ജോലി നിലവാരമുള്ളവർ ജോലിസ്ഥലത്തെ ഓട്ടോമേഷനെ കൂടുതൽ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നതായി തോന്നുന്നു - 65% സീനിയർ മാനേജർമാർ ഇത് തൊഴിലാളികൾക്ക് നല്ലതാണെന്ന് അഭിപ്രായപ്പെട്ടപ്പോൾ, മധ്യനിരയിലെ ജീവനക്കാരിൽ 51% മാത്രമാണ് സമ്മതിച്ചത്. ജൂൺ 20-22 തീയതികളിൽ 2,000 യുഎസിലെ മുതിർന്നവർക്കിടയിൽ ഓൺലൈൻ സർവേ നടത്തി.